為進(jìn)一步了解職工思想動態(tài)，搭建交流溝通平臺，解決職工在生活和工作中的實(shí)際問題，9月14日下午，江濱水處理公司在技術(shù)研發(fā)中心組織開展了第三季度“干群溝通日”活動，公司董事長、副總經(jīng)理和各處室負(fù)責(zé)人與全體研發(fā)中心工作人員進(jìn)行了一次面對面的交流。

會上，大家各抒己見，暢所欲言。他們對本職工作做了小結(jié)，表達(dá)了對自身發(fā)展的認(rèn)識，并圍繞生活和工作，就探親假、小額支出報銷、個人技能培訓(xùn)等比較受關(guān)注的話題積極提問，得到了在場領(lǐng)導(dǎo)的一一解答。

作為“水務(wù)文化年”活動的一部分，此次“干群溝通日”的開展，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工的深入交流，營造了和諧的工作氛圍。