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集團公司召開黨風廉政建設主體責任落實專題會議

      為進一步貫徹落實中央和省、市、區(qū)委推進黨風廉政建設工作的部署要求,7月31日上午,集團公司召開了黨風廉政建設主體責任落實專題會議。集團領導班子成員、紹興水處理公司總經(jīng)理,各下屬黨總支(黨支部)書記及主要負責人,集團各部室負責人和相關人員。     今年以來,集團黨委緊緊圍繞“政治功能全面增強、黨員素質全面過硬、組織力全面提升、從嚴治黨全面深化、人民群眾切實滿意”五條工作主線,黨風廉政建設工作取得較好成績和亮點,主要表現(xiàn)在四個方面:一是政治功能不斷完善。以紅色文化、主題黨日、微黨課、黨員先鋒模范等教育載體,累計參與學習1萬余人次;創(chuàng)新黨群工作新模式,啟動黨群綜合體建設,黨員實踐基地、黨建文化展示廳及職工圖書閱覽室等學習平臺建設扎實推進。二是作風效能不斷提升。集團黨委首次與下屬各單位黨組織簽訂“清廉國企”黨風廉政建設責任書;嚴格按要求清理整頓辦公用房和實施公務車輛改革,持續(xù)推進廉政風險防控,對28個公共資源交易項目、112項“三重一大”項目等工作進行了專項督查;建立了重點工程督查長效機制和每月熱線監(jiān)管定期通報機制。三是隊伍素養(yǎng)不斷增強。加強干部隊伍管理,與之江學院合作開設干部能力提升專題培訓班;“三定”工作縱深推進,239名班組長以上干部開展了競聘上崗,24名干部晉升、13名干部降級;排水管道養(yǎng)護班被評為浙江省工人先鋒號,丁衛(wèi)松被評為“浙江工匠”,張建黨被評為“紹興市十大杰出青年”“柯橋區(qū)勞模”。四是服務能力不斷提升。深化“黨建+”服務保障,供排水重點民生、環(huán)保項目按計劃完成半年度任務;“最多跑一次”改革更加深入,智慧服務體系全面推行,服務聯(lián)絡常態(tài)化管理更有實效,得到了上級領導表揚和社區(qū)群眾的認可。     針對下半年工作,集團黨委書記、董事長周儉提出三點要求。一要提高思想認識,切實把主體責任“記在心上”。重點做到“三個深刻”,即深刻理解黨風廉政建設主體責任,深刻認識“一崗雙責”的要求,深刻領會落實黨風廉政建設主體責任是常態(tài)。二要明確責任擔當,切實把主體責任“扛在肩上”。主要增強“三個意識”,即增強責任意識,增強擔當意識,增強自律意識。三要強化工作措施,切實把主體責任“抓在手中”。要在“三個進一步”上下功夫,即落實約談制度,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活;強化監(jiān)督問責,進一步推動作風效能建設;堅持率先垂范,進一步做到以上率下嚴以律己。  

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