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紹興水處理公司推進(jìn)“四強(qiáng)化四落實(shí)”,有效夯實(shí)安?;A(chǔ)

     圍繞集團(tuán)公司關(guān)于護(hù)航G20安保工作的有關(guān)部署,紹興水處理公司通過(guò)“四強(qiáng)化四落實(shí)”,有效確保了平安水處理的安全生產(chǎn)形勢(shì)。 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。公司成立了以胡董事長(zhǎng)、勞總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全保障行動(dòng)方案》、《安全1+1行動(dòng)工作方案》等專項(xiàng)方案,建立了應(yīng)急小分隊(duì)、平安志愿者隊(duì)伍等多支配套組織,實(shí)現(xiàn)了安保工作各條工作線全覆蓋。為進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作,自8月5日以來(lái),公司在一個(gè)月內(nèi)6次召開(kāi)安保專題會(huì)議,并建立了安保信息每日通報(bào)制度,有效確保了各階段安保工作落實(shí)到位。 強(qiáng)化值班紀(jì)律抓落實(shí)。建立了公司領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時(shí)值班制,設(shè)置安保值班室、大廳問(wèn)詢引導(dǎo)崗。實(shí)行最嚴(yán)安保值班制度,8月28日開(kāi)始公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)作為“值班長(zhǎng)”輪流24小時(shí)帶班開(kāi)展值班工作,公司領(lǐng)導(dǎo)分兩組每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。G20護(hù)航期間,累計(jì)1337人次參與值班工作,1946人次對(duì)15個(gè)重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行守護(hù),每日56人次對(duì)公司18類重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全巡防,外來(lái)聯(lián)系人員進(jìn)出公司嚴(yán)格執(zhí)行“一車一登、一事一登、一人一證”制度……在安保工作的各個(gè)階段,水處理人通過(guò)高頻次、高密度的檢查和“回頭看”,有效確保了峰會(huì)期間公司各項(xiàng)安全形勢(shì)穩(wěn)定。 強(qiáng)化專項(xiàng)檢查抓落實(shí)。于6月15日開(kāi)展以用電、施工現(xiàn)場(chǎng)、?;贰⒂邢蘅臻g作業(yè)、災(zāi)害應(yīng)對(duì)、消防安全等為主要內(nèi)容的“六大領(lǐng)域”專項(xiàng)排查,共排查隱患29條,全部完成整改。7月1日以來(lái),分三階段強(qiáng)化安全檢查,累計(jì)排查存在的問(wèn)題和不足共計(jì)100項(xiàng),其中臨戰(zhàn)階段31項(xiàng)、實(shí)戰(zhàn)階段18項(xiàng)、決戰(zhàn)階段51項(xiàng),已完成整改85項(xiàng),剩余15項(xiàng)均落實(shí)部門限期整改。 強(qiáng)化“四大體系”抓落實(shí)。從生產(chǎn)運(yùn)行、維修改造、治安內(nèi)保、應(yīng)急預(yù)案四個(gè)方面完善體系建設(shè),進(jìn)一步提升公司各領(lǐng)域整體安全管理水平。公司于6月、7月兩次對(duì)“四大體系”共計(jì)54項(xiàng)工作內(nèi)容,一一落實(shí)具體任務(wù)、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),有效實(shí)現(xiàn)“三確保,一提升”,即確保生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定可靠,確保維修改造安全,確保治安內(nèi)保安全,提升應(yīng)急能力。 在護(hù)航G20期間,公司通過(guò)以上舉措有效確保了安全大局,同時(shí)也總結(jié)了一些比較好的經(jīng)驗(yàn)用于長(zhǎng)效管理中。

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