節(jié)后不松勁，聚力再出發(fā)—五蓮縣水務(wù)集團召開重點工作動員部署會議 發(fā)布日期：2021-02-19 來源：山東水協(xié) 春節(jié)假期即將結(jié)束，為使全體干部職工迅速擺脫“假期狀態(tài)”，以全新的姿態(tài)投入到各項工作中，2月17日（正月初六）下午，五蓮縣水務(wù)集團召開重點工作動員部署會議，中層以上干部參加會議。
會議要求：集團中層以上干部要以“等不得、慢不得、靠不得”的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，積極引領(lǐng)干部職工瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，緊跟時間節(jié)點，狠抓工作落實，全力推動各項工作再上新臺階。同時，緊緊圍繞如何抓好年度重點工作，有效貫徹落實五蓮縣委縣政府工作部署進(jìn)行了詳細(xì)安排：一是要繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，找準(zhǔn)切入點，做到黨建工作有思路、有措施、有亮點，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的深度融合；二是全速推進(jìn)山陽河、洪凝河河道環(huán)保治理、戶部嶺水庫清淤增容、高壓天然氣管道、機制砂風(fēng)化砂、飛天溫泉民宿及城鄉(xiāng)供排水等十三項重點項目建設(shè)；三是繼續(xù)深化內(nèi)部改革創(chuàng)新，建立長效激勵機制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，以高質(zhì)量完成任務(wù)為根本目標(biāo)，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的用人機制；四是強化內(nèi)部管理，進(jìn)一步理順各部門及子公司內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制度，再造管理流程，持續(xù)開展內(nèi)部審計，進(jìn)一步提升企業(yè)規(guī)范化管理水平。同時，建立重點工作落實跟蹤督察制度，重點工作落實情況與評先樹優(yōu)、薪酬等掛鉤兌現(xiàn)，確保各項工作任務(wù)不折不扣的落到實處。