從4月份起，集團12名年輕干部將赴陶堰鎮(zhèn)茅洋村、橫旦村、涇口村開始為期6個月的掛職鍛煉。為此，集團于3月29日專門召開了集團干部掛職鍛煉動員大會。
近年來，集團以干部素質(zhì)提升作為隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容和舉措，曾多次選派年輕干部到基層單位、同行進行掛職鍛煉。今年，集團又開展“十名干部下基層”掛職鍛煉活動，這是貫徹縣委縣政府關(guān)于開展“進村入企、助推發(fā)展、強化服務(wù)”為主題的作風建設(shè)活動的現(xiàn)實需要和政治需要。此次，下派的12名優(yōu)秀年輕干部年齡均在45周歲以內(nèi)，具有較高的文化層次，且為集團機關(guān)、下屬單位中層干部。會上，集團單總對下派干部提出三點要求：一是思想認識要到位。要加強學習、虛心求教，做到學有收獲；二是目標任務(wù)要完成。要認真聽取基層、群眾對集團工作建議、意見，切實幫助群眾解決實際問題，為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)；三是自身形象要注意。要嚴格要求，注重樹好形象，認真把握鍛煉機遇，加快自身成長。