1月22日上午，公司2013年度總結(jié)表彰大會在區(qū)委黨校報告廳召開。公司領(lǐng)導班子成員及干部職工代表參加，會議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。會上，公司董事長谷連森作2013年度工作報告，同時表彰2013年度先進集體和先進個人。集團副總經(jīng)理馮梁峰應(yīng)邀參加會議，并作重要講話。
谷董事長在報告中指出，剛剛過去的2013年，公司緊緊圍繞“提升供水保障能力，增強行業(yè)競爭實力，激發(fā)職工隊伍活力，彰顯縣級水司魅力”的總體思路，通過廣大干部職工共同努力，圓滿完成集團下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，并取得了豐碩成果。一是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉幂^好成績；二是罕見高溫天氣下高峰供水安全度過；三是王壇供水水質(zhì)接近小舜江水質(zhì)標準；四是GIS系統(tǒng)建設(shè)管理工作強勢推進；五是供水貼心服務(wù)推出新舉措；六是順利取得省建設(shè)廳頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證；七是成功創(chuàng)建成為省級示范化數(shù)字檔案室、市級企業(yè)質(zhì)量管理五星級單位，并連續(xù)四年創(chuàng)建成“市級治安安全示范單位”；八是課題“紹興縣智慧供水管網(wǎng)GIS”項目順利獲得科技成果登記證書。
會上，谷董事長還對2014年工作進行了部署：2014年，公司將根據(jù)集團公司提出的工作目標和任務(wù)要求，按照公司“保障提力、管理提檔、服務(wù)提質(zhì)、隊伍提能”的總體思路，以提升供水運行保障能力和供水服務(wù)質(zhì)量為抓手，全面提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，進一步推進民生工程建設(shè)，確保全年經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，努力促進公司各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要有五大工作重點：一是立足當前，努力提高全區(qū)小舜江供水保障能力；二是保質(zhì)保量，努力解決部分山區(qū)群眾吃水難問題；三是盡責盡力，努力改善稽東鎮(zhèn)居民飲用水水質(zhì)；四是創(chuàng)新載體，努力拓展優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)范圍；五是強化管理，努力提高科技創(chuàng)新應(yīng)用能力。