日前，公司在公司二樓1號會議室舉行第一季度“干群溝通日”活動。公司領(lǐng)導、部門負責人、職工代表共28人參加。
會上，14名職工代表依次圍繞培訓學習、環(huán)境美化、勞動保護、設(shè)施維修、工具使用、工作考核等方面提出了相關(guān)建議，并對工作中還需改進的地方提出了相關(guān)見解。公司領(lǐng)導就職工關(guān)心的16個問題依次進行了詳盡答復，并對個別問題進行了討論。
公司通過開展“干群溝通日”活動等舉措，不斷暢通信息溝通與反饋渠道，以此不斷增強員工的歸屬感和主人翁意識，提高員工的滿意度，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。